quinta-feira, 4 de agosto de 2016
terça-feira, 2 de agosto de 2016
TRABALHO WORD
O que o trabalho precisa ter?
Capa - Sumário - Introdução - Desenvolvimento - Conclusão - Referências
Quais configurações seguir?
Tamanho do papel: A4 (21,0 cm x 29,7 cm);
Margens: 3 cm superior e esquerda, 2 cm inferior e direita.
Alinhamento: Justificado em todo o texto, com exceção da capa (centralizado) e Referências (alinhado a esquerda).
Fonte: Arial ou Times New Roman.
Cor da Fonte: preta em todo o trabalho.
Tamanho da fonte: 12 pts em todo o texto.
Espaçamento entre linhas: 1,5 linhas para todo o texto.
Recuo de primeira linha dos parágrafos: 1,25 cm.
Paginação: deve estar na parte superior direita, e deve aparecer apenas a partir dos elementos “textuais”, ou seja, da introdução até o final do trabalho. A capa não conta como página.
TÍTULOS:
1ª Instância: Negrito e Maiúsculo.
2ª Instância: Maiúsculo.
3ª Instância: Minúsculo e Negrito.
Todos os títulos devem ter Espeçamento "Antes" e "Depois" de 12 pt.
Imagens/Figuras devem estar centralizadas.
Capa - Sumário - Introdução - Desenvolvimento - Conclusão - Referências
Quais configurações seguir?
Tamanho do papel: A4 (21,0 cm x 29,7 cm);
Margens: 3 cm superior e esquerda, 2 cm inferior e direita.
Alinhamento: Justificado em todo o texto, com exceção da capa (centralizado) e Referências (alinhado a esquerda).
Fonte: Arial ou Times New Roman.
Cor da Fonte: preta em todo o trabalho.
Tamanho da fonte: 12 pts em todo o texto.
Espaçamento entre linhas: 1,5 linhas para todo o texto.
Recuo de primeira linha dos parágrafos: 1,25 cm.
Paginação: deve estar na parte superior direita, e deve aparecer apenas a partir dos elementos “textuais”, ou seja, da introdução até o final do trabalho. A capa não conta como página.
TÍTULOS:
1ª Instância: Negrito e Maiúsculo.
2ª Instância: Maiúsculo.
3ª Instância: Minúsculo e Negrito.
Todos os títulos devem ter Espeçamento "Antes" e "Depois" de 12 pt.
Imagens/Figuras devem estar centralizadas.
quarta-feira, 15 de junho de 2016
terça-feira, 7 de junho de 2016
terça-feira, 24 de maio de 2016
REFRESCANDO A MEMÓRIA - EXCEL
VOCÊ É UM(A) EMPRESÁRIO(A)!!
E deve criar no Excel, uma ou mais planilhas para utilização na sua empresa. Está empresa pode ser de escolha de vocês, exemplo: Loja de roupas, Salão de beleza, mercado, banca de revista, lanchonete, loja de perfumaria, etc...
O que deve ter na(s) planilha(s)? O que vocês acreditam que seja necessário para gerenciar melhor a empresa.
E deve criar no Excel, uma ou mais planilhas para utilização na sua empresa. Está empresa pode ser de escolha de vocês, exemplo: Loja de roupas, Salão de beleza, mercado, banca de revista, lanchonete, loja de perfumaria, etc...
O que deve ter na(s) planilha(s)? O que vocês acreditam que seja necessário para gerenciar melhor a empresa.
terça-feira, 10 de maio de 2016
ATIVIDADE - RETROSPECTIVA E DEBATE
TEXTO PARA WORD - POSTERIOR DEBATE
Anteriormente exigida apenas para gestores, a competência de saber falar em público, seja em reuniões, apresentações ou palestras, vem sendo requisitada também por profissionais de outros níveis hierárquicos, como analistas e assistentes. As mudanças constantes no mundo dos negócios exigem um maior preparo por parte dos profissionais, inclusive no tocante à comunicação.
Nos dias de hoje, mesmo nas atividades ditas mais técnicas, as pessoas precisam compartilhar conhecimentos. Negociar, liderar e saber se expressar com clareza são competências cada vez mais exigidas para os profissionais, independente da área de atuação. “Por conta da concorrência, a pessoa deve ter empregabilidade e um dos fatores principais é saber se relacionar e se expressar em público. Hoje, qualquer que seja a atividade, é necessário que os indivíduos se relacionem, façam marketing pessoal, executem apresentações e participem de reuniões. A dinâmica do mercado atual imprime esta necessidade”, aponta Reinaldo Passadori, especialista em Comunicação Verbal e Diretor do Instituto Reinaldo Passadori.
De nada adianta ter diversos diplomas, cursos de MBA e especializações, se o profissional não sabe se expressar. Empresas que não têm colaboradores com este perfil vêm investindo nesta competência para que sejam mais aptos a desenvolver a habilidade de se expressar bem diante das situações do dia a dia. ““Falar com propriedade, segurança, técnica e objetividade faz com que o indivíduo marque presença e valorize o que sabe. Ganha muito mais prestígio a pessoa que se comunica bem e sabe menos do que a que tem muito conteúdo, mas não sabe expor isto a seus colegas”, conta Passadori. Para ele, a timidez pode ser considerada o principal agente de dificuldade: “o medo, a insegurança e a ansiedade fazem com que a pessoa se retraia e não tenha plenitude no desenvolvimento de suas ideias”.
Confira, abaixo, dicas básicas para desempenhar um bom papel no ato de falar em público:
Eleve sua autoestima:
Perceba quais são as suas maiores virtudes para usar isto a seu favor no ato de uma apresentação ou reunião;
Treine:
Enfrente situações e perceba que, por mais que seja difícil, esta prática irá desenvolver esta competência cada vez mais;
Se prepare:
Tenha consciência de qual é a intenção de seu discurso e analise o público alvo da mensagem (expectativa e vocabulário das pessoas);
Calcule o tempo:
Analise a duração do que vai falar para que discorra de forma equilibrada;
Utilize recursos:
Ferramentas audiovisuais, como projetores, potencializa a apresentação e dá suporte do discurso se usadas de forma criativa.
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